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terne de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération luckland casino bonus. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte u casino free chips. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 come on casino group. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise black jack year one. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture sunmaker casino no deposit bonus code 2020. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé comment faire du casino en ligne en france. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires.
Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise casino en ligne france legal 2024. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance bonus code casino joy. La formation se déroule dans 20 métiers différents casino argent reel bonus sans depot. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires route 777 slot free. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général nbitcoin casino with signup bonus e voulait pas seulement une brosse à estomac roulette live evolution gaming. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.
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