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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents sunnyplayer gutscheincode 2020 bestandskunden. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée karamba casino min deposit Casino Monte Carlo France France. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel Online Casinos Mit Handyrechnung Bezahlen Luxembourg. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.
Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister Casino Free Real Money No Deposit France. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment gluckbpiel online verboten. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios casoola online casino. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto casino usdt, moins les employés perdent finalement leur emploi affaire du casino de nice. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié download platinum play casino. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier spectacles casino de paris.
1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge poker casino tschechien grenze. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus live roulette online betting. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés roulette strategie youtube. / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig las vegas casino spiele kostenlos Gluckbpiel Mit Den Hochsten Gewinnchancen France. Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen direccion club xs casino dreams temuco Online Casinos Mit Handyrechnung Bezahlen Luxembourg. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben roulette game online multiplayer.
Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 Online Poker Real Money With Paypal Pf6r. 200 Euro monatlich anaconda wild slot rtp. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 stargames casino download. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto casino usdtn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten bonus code online casino deutschland.
