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Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises o pabage lyon. En tout cas, les responsables de Gauselmann sont certains que WestSpiel ne peut que profiter de la reprise ultimate texas holdem poker online free. Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé casino de royat carte. Bien entendu, la protection des consommateurs ne doit pas être négligée. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. Car des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés Hello Casino Mobile V0hi. Certains sont probablement inquiets pour leur travail.
Mais Schnapoker in cryptocurrencybel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites existants et les deux nouveaux sites. « En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt interwetten casino app. L'expérience y a également été acquise new casino online uk 2019. Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel m casino free 10. Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie casino online dinero gratis. Du point de vue du groupe Gauselmann, cette promesse a certainement rendu l'opération encore plus attrayante slot casino demo.
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