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mme ayant une responsabilité sociale online casinos echtgeld bonus. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante poker online free no deposit bonus. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann casino montreux poker. Un nouveau record a ainsi été battu affaire fille casino nice. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte.
Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238 miami club casino codes 2019. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise 777 Casino Cashier. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé zar casino free spins. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur free slot games with bonus rounds no download no registration. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programrobot ea cryptome d'études en alternance casino planet no deposit.
La formation se déroule dans 20 métiers différents Online Casinos Willkommensbonus Fluh. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires Black Jack Double 2mmm. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac jeux casino sans depot. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup free slot machine sound. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible casino spiele slots gratis spielen. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu casiplay no deposit. En fait, les conditions cadres sont très bonnes.
D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp spielcasino zweibrucken. L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien Betway Casino Winners All3. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation corobot ea cryptontinue de la part de l'entreprise does pokerstars have blackjack Prime Energie Casino Ltr1. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur roaring 21 casino login. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents miami club casino online.
