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Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des casinos. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque casino games 10 euro bonus. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an. Nouveau plan salarial prévu fin 2020 : Le plan est en place. En fonction de l'évolution et de la volonté des salariés d'intégrer le modèle à temps partiel, des licenciements doivent être effectués. De plus, le nouveau barème des salaires doit être annoncé avant la fin de l'année. Le groupe Gauselmann réalise une croissance des ventes en 2019Martin Hill, 9 roulette spielen ohne anmeldung kostenlos. Septembre 2020, WirtschaftDie Merkur-Sonne: Das Firmenlogo der Gauselmann-Gruppe (Bildquelle)Auf die Zahlen des Geschäftsjahres 2020 gucken die Verantwortlichen eher betrübt.
Denn die aktuelle Gesundheitskrise hat dem positiven Trend einen Dämpfer verpasst. Doch 2020 est noch voll im Gange. 2019 haben wir zurückgelassen mobile casino grand. Jetzt liegen für das abgelaufene Jahr die Zahlen zum Umsatz der Gauselmann Gruppe vor. Bis zum Februar 2020 ging es kontinuierlich bergauf 6 deck blackjack strategy. Dann kam der Lockdown. Demzufolge möchten wir uns nicht nur mit den Zahlen des Geschäftsjahres 2019 befassen online casino stargames. Diese sind erwartungsgemäß gut ausgefallen best slots uk bonus. Das Auslandsgeschäft war dabbest crypto casinosei die treibende Kraft.
Mais nous voulons aussi nous tourner vers la fin de 2020. Bien entendu, le groupe Gauselmann est un sujet d'actualité dans le domaine des jeux d'argent bob casino free spins no deposit. Parce que c'est une entreprise allemande. Le domicile du groupe est à Espelkamp Wildz Casino Auszahlung Erfahrung 5l8k. De plus, l'entreprise reçoit régulièrement des récompenses de la part de ses employés Gluckbpiele Kostenlos Ohne Anmeldung Oh7z. Même à l'époque de Corona, le fournisseur excellait car il testait les employés.
