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Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international kann man im online casino mit paypal bezahlen. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année Knobi Kasino Statistik B15o. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme. Notre événement d'accueil de trois jours vous aidera désormais à vous repérer rapidement dans l'entrbest bitcoin casino no deposit bonus in usa eprise. La soirée barbecue obligatoire était bien sûr à ne pas manquer. Diverses opportunités de formation au sein du Groupe Gauselmann Le 5 août 2019, les nouveaux postes de formation ont été officiellement pourvus governor of poker online gratis. La diversité dans l'entreprise doit être à nouveau soulignée online casino rechtslage Casino De Paris 26 Mars 2022. L'accent a été mis sur les professionnels des distributeurs automatiques top 10 online casino singapore.