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Le vote anonyme fait avancer Merkur Pour que le résultat soit également représentatif, les salariés votent pour l'entreprise de manière anonyme. Paul Gauselmann peut être fier de cette réalisation et aussi de ses employés, qui font même indirectement la publicité de la ludothèque du Casino Merkur avec leurs déclarations. Ce n'est pas la première récompense pour le chef d'entreprise et son entreprise. Même la mention positive du même prix l'année dernière n'était pas la première poker spielen online mit geld. Un autre choix lui a valu la première place dans la catégorie des sites. Formation dans la ludothèque du Casino Merkur En dehors des métiers de formation classiques au sein d'un casino, le Groupe Gauselmann propose également des offres sectorielles comeon casino points Paypal Casino Anwalt 4us2. Il est ainsi possible pour les apprentis d'être formés en tant que spécialistes des machines ou spécialistes de l'entretien des machines. Le fondateur de l'entreprise a lancé ici une succursale destinée à contrer une faiblesse existante.
Armin Gauselmanncrypto gambling with faucet est le directeur du personnel et se réjouit également du renouvellement du prix. Il met à nouveau l'accent sur la promotion des employés. Pour lui, être mentionné comme un « meilleur employeur » n'est qu'une autre incitation à s'améliorer encore. Travailler dans le Merkur SpielothekMerkur Sonne © spielothek. Dans toute l'Allemagne, plus de 3 400 employés sont employés sous le nom de Casino Merkur-Spielothek. Ceux-ci sont répartis sur 236 emplacements.
