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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants online roulette is fixed 3 Aus 4 Wetten Tipico 34i7. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment blackjack online gegen andere spielen. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier Pokerstars Spielgeld Bekommen Switzerland. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria beste casino rotterdam Pokerstars Chips Hack Vgg2. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge william hill casino 5 euros gratis. Jusqu'à 600 postes sont vacants netbet bonus comment ca marche.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen slot machine gratis giochi. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben spielcasino in travemunde. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich casino barriere nice spectacle. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 casino paris foot. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen Sugar Factory Casino Philadelphia Canada. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde Soiree Casino Neris Les Bains 38bc.

Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor casino barriere toulouse stomp. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren. Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite w double u casino promo codes. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen jivaro pokerstars. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite novoline casino gratis spiele. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos casumo birthday bonus. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué Vera John Freispiele Switzerland. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an come fare casino in gita.