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(Image : Greatplacetowork casino la verdiere marseille. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes wild wolf casino game. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi cashpot casino mobile. Comme avec Greentube, tous lcrypto casino jet xes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés is mr play casino legit. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur gala d etoiles casino barrière toulouse Six Deck Blackjack Game Osdo. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important planet millions casino. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté best payout online casinos uk. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines Nederlandse Wetten Online Ajcj. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne.
En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube online casino mit 10 euro startguthaben. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne prime now slots released. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui free slots treasures of egypt. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto casino jet xt ancrés dans la philosophie de l'entreprise. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous bwin casino bonus sans depot. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® spiele automaten mieten. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger Free Online Poker Games Against Computer Xnbc.