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Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive casino american chance casino route 59. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte casino drive nice. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture Casino De Paris Henri Papa 695f. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé wie kann ich bei tipico casino spielen. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires gta online casino heist 2 spieler.
Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise casino nb luxury suite. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur online casino wager free bonus. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »bitcoin casino telegram doubler , a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac gambling night pfaffikon. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup.
