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Outre les aspects techniques et organisationnels, l'accent a été mis en particulier sur la présentation personnelle de la direction aux collègues des sites de casino et du siège à Duisbourg online gluckbpiel anbieter. « Cela semble très positif du point de vue des anciens employés de WestSpiel wild horse casino chandler az. Car, selon ces déclarations, une prise de contrôle semble presque irrévocablemenbitcoin unlicensed gamblingt certaine casino paris ouverture Bet365 Casino Konto Loschen H6un. Mais le groupe Gauselmann semble toujours vouloir regarder de plus près les nouveaux arrivants parmi les employés : « Nous allons intensifier ce dialogue dans les semaines à venir », ajoute Schnabel et poursuit : « Nous avons également des événements d'accueil pour tous les nouveaux collègues prévus dans notre centre de formation au château de Benkhausen black jack casino karten zahlen William Hill Casino Welcome Offer Gs7c. « Si nous recherchons la page d'accueil du groupe Gauselmann, l'entreprise est plus susceptible de rechercher d'autres employés billetterie casino barriere lille. Mais beaucoup sont prévues pour les activités en ligne. Cependant, les licenciements ne devraient pas être un problème.

Après tout, il ne s'agit pas seulement d'exploiter les quatre nouveaux venus parmi les casinos. Deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie faisaient également partie de l'accord avec l'achat de WestSpiel. Employeur apprécié du groupe Gauselmann : Focus Business a plusieurs fois classé l'entreprise parmi les meilleurs employeurs en Allemagne. L'entreprise a figuré dans le top 1000 six fois de suite. Lorsque l'on regarde 900 000 profils d'entreprises, figurer dans le top 1 000 est certainement une bonne réussite top online casino real money canada. Une autre condition préalable était qu'au moins 500 personnes soient employées par l'entreprise is casino a good thing. Le groupe Gauselmann remporte le contrat de WestSpiel Spielbanken Dieter Maroshi, 21 ans.

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