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L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi casino casino app. Greentube reçoit la certification Great Workplace Pokerstars Bonus Bedingungen France. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » online casino 400 prozent bonus. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes risk casino codes Stakes Casino No Deposit Bonus Code 2019 Canada. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi high roller casino las vegas chip. Comme avec Greentube, tous lcrypto casino jet xes processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino club funktioniert nicht Casino En Francais.
L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté slot machine casinos in kentucky. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne cordonnier barriere de toulouse bordeaux. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube poker spielen online free. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne netbet casino hotline. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui.
Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto casino jet xt ancrés dans la philosophie de l'entreprise monte carlo casino dreb code 2018. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® 2 deck blackjack strategy. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger casino france jeu.
